Ahmad Roy Yuzka Danil Maula

Definisi pentingnya future ready mindset  Future ready mindset ialah pola pikir yang mempersiapkan diri menghadapi perubahan, ataupun ketidakpastian Contoh : Sekarang ada recam modis digital, edukasi pakai medsos, diskusi bisa  Lewat zoom. Dunia Kerja gak kayak dulu yang harus cepat dan tepat. dan adapun Contoh 2 tipe mahasiswa  1.Mahasiswa tanpa future ready mindset  Kaget dengan Metode pembelajaran baru → Mudah mengeluh Stress ketika dihadapkan kasus yang tidak ada di text book 2.Mahasiswa Dengan Future ready mindset  mudah adaptasi dengan metode pembelajaran baru Mengesampingkan stres dan lebih mencari jalan alternatif jika dihadapkan pada kasus yang tidak ada di text book Universitas :  https://unusa.ac.id/ Fakultas      :  https://fkes.unusa.ac.id/

  Dari Organisasi ke kepimpinan : personal branding untuk Gererasi berikutnya Apa Itu Organisasi dalam dunia perkuliahan ialah Struktur Untuk membangun networking dan lsinya ada orang-orang yang mempunyai Tujuan yang sama, mau untuk diajak bekerjasama, dan pembagian tugas yang merata agar organisasi itu berjaran sesuai Tujuan, adapun manfaat Organisasi yaitu Skil komunikasi Leader Ship Team work Relasi / Jaringan Manajemen waltu Pengalaman  Pengembangan diri Kesimpulan: Usahakan jadi manusia yang bukan sibuk mencari makna hidup, tetapi justru sibuk memberi makna yang dilakukannya dalam hidup Universitas:  https://unusa.ac.id/ Fakultas kesehatan:  https://fkes.unusa.ac.id/

Peran    mahasiswa dalam penelitian dan pengabdian kepada masyarakat Hasil penilitian itu harus berdasarkan fakta" yang ada dilapangan tidak boleh memanipulasi data Hibah penelitian mahasiswa dapat bantuan dari eksternal dan Internal Eksternal->    1.Lppm Unusa                           2.Penilitian skripsi Internal      -> 1.Kemdiktisantek                           2.MBKM,PKM-P dan ini hanya dibuka 1 tahun sekali untuk semua mahasiswa, tetapi tidak harus menunggu Semester 6 Untuk bisa mengajukan Hibah penelitian. Universitas :  https://unusa.ac.id/ Fakultas kesehatan :  https://fkes.unusa.ac.id/

1.   Perguruan tinggi di era digital dan revoiosi industri  Bagaimana kita harus menyikapi atau harus bisa menggunakan Digital yang semakin Canggih agar kita tidak dirugikan karena  AI itu memang pintar tapi ada beberapa  yang tidak bisa digantikan oleh AI yaitu kreativitas dan Rasa kemanusiaan  sadangren pekerjaan yang mudah digantikan oleh AI yaitu pekerjaan yong tidak memiliki  nilai kreativitas dan rasa kemanusiaan, Beberapa contoh pekerjaan yang mudah digantikan seperti sopir, sortir barang di wharehouse dan ada juga beberapa pekerjaan yong memiliki    2 Nilai diatas yaitu Layanan kesehatan , psikolog dan tenaga pendidikan  2.Sistem Informasi manajemen sistem informasi manajemen itu sebagai Jantung Universitas karena menyangkut nilai mahasíswa ataupun yang lainnya bersifat vital, Sistem Informasi manjemen Itu sangat penting karena mampu menyediakan Informasi dengan cepat dan akurat dan relevan Untuk mendukung manajer dalam mengambil kepu...

  Keunikan Dan keberagaman Negara Indonesia   Indonesia  saat dulu menjadi panutan, di saat Negara-Negara lain yang dijajah Itu merdeka dikasih oleh pihak penjajah Indonesia malah merebut sendiri, Indonesia dulu saat tahun 90 an menjadi cahaya asia kerena dulu pertumbuhan ekonomi sangat besar Tapi sekarang 2 sangat tertinggal karena apa? Karena SDM Indonesia yang dibawah rata-rata dan menjadikan banyak kesenjangan sosial kesenjangan Sosial yang lebar Itu Memilli efek negatif yang besar karena hal-hal sepele seperti di America mereka menolak  buruh Imigran. mengucilkan Ras kulit  Hitam, tapi Kenapa Indonesia jarang  konflik Meski memiliki gap kesenjangan sosial Yang lebar Disini lah Bhinneka Tunggal Ika Memiliki peran penting agar masyarakat tidak mudah Terprovokasi oleh hal-hal sepele warga, tapi disuatu sisi lain Indonesia Tidak menerminkan keagamaan sebagai negara dengan masyarakat penganut agam terbanyak  Indonesia memiliki rumah ibadah y...